ӘЛЕУМЕТТІК ҚОЛДАУ ШАРАЛАРЫ ЖЫЛ БОЙЫ ЖАЛҒАСАДЫ — Төрттаған
Вторник, 26 мая, 2026
  • Біз туралы
  • Сайт ережелері
Төрттаған
No Result
View All Result
  • Басты бет
  • Жаңалықтар
  • Саясат
  • Экономика
  • Мәдениет
  • Руханият
  • Әдебиет
  • Қоғам
  • Әлемде
  • Тарих
  • Спорт
  • Басты бет
  • Жаңалықтар
  • Саясат
  • Экономика
  • Мәдениет
  • Руханият
  • Әдебиет
  • Қоғам
  • Әлемде
  • Тарих
  • Спорт
No Result
View All Result
Төрттаған
No Result
View All Result
Басты бет Жаңалықтар

ӘЛЕУМЕТТІК ҚОЛДАУ ШАРАЛАРЫ ЖЫЛ БОЙЫ ЖАЛҒАСАДЫ

29.05.2023
Жаңалықтар
0
ӘЛЕУМЕТТІК ҚОЛДАУ ШАРАЛАРЫ ЖЫЛ БОЙЫ ЖАЛҒАСАДЫ

Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларын іске асыру, жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғауды және жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің өзге де шараларын ұйымдастыру негізгі міндеті болып саналатын Түркістан қалалық Халықты жұмыспен қамту орталығы бұл ретте жүйелі түрде жұмыстар атқарып келеді. Өткен жылы жұмыспен қамту шаралары Қазақстан Республикасы Үкіметінің 12.10.2021 жылғы №728 қаулысына сәйкес «2021-2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамытудың ұлттық жобасы» бекітіліп, Жоба аясында бірнеше бағытта шаралар атқарылған болатын. Биылғы жылы да орталық аталған жоба аясында халықты нәтижелі жұмыспен қамту, жұмыссыздықты азайту бағытында белсенді шараларды ұйымдастыруды қолға алды.

Қаламызда халықты жұмыспен қамту бағытында ұлттық жобалар аясында бағдарламалардың жүзеге асырылуы қалай жүріп жатқандығын нақтылаған едік. Орталық басшысы Ақмарал Пернебекқызының мәлімдеуінше: 2023 жылға «2021-2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі Ұлттық жобасын» іске асыру аясында қаламыздың еңбек индикаторына талдау жұмыстары жүргізіліп, биылғы жылы алға қойған міндеттерді орындау мақсатында қала әкімінің бастамасымен ұйымдастырушылық іс-шаралар жоспары бекітілген. Нәтижелі жұмыспен қамтудың 2023 жылға бағытталған кешенді жоспарына сәйкес, биылғы жылы 6899 азаматты ұлттық жобаның белсенді іс-шараларымен қамтамасыз ету көзделсе, жылдың 3 айында 1480 азаматты жұмыспен қамту жоспарланған. «Жылдың алғашқы тоқсанында атқарылған жұмыстарға талдау жүргізсек, жыл басынан бері жұмыспен қамтудың белсенді шараларына жүгінген 1933 азамат ұлттық жобаға қатысып, жұмысқа орналасуға бағытталыпты. Яғни, жоспардың тоқсандық көрсеткіші артығымен орындалды. Биылғы жылы 110 азаматтың бастапқы бизнес жобаларына қайтарымсыз қаржылай қолдау шараларын көрсету мақсатында мемлекет қазынасынан 386400,0 мың теңге қаржы нақтыланған. Жылдың І-тоқсанында 20 азаматтың бизнес идеялары комиссия шешімімен мақұлданып, 27600,0 мың теңге қаржы игерілді», дейді ол.

READ ALSO

Қазақстан мен Моңғолия зейнетақы саласында ынтымақтастық орнатуда

Казахстан и Монголия устанавливают сотрудничество в пенсионной сфере

Бүгінде қоғамдағы жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейін төмендету, оларды нәтижелі жұмыспен қамту басты назарда. Орталық басшысының түсіндіруінше бұл бағытта: «Жастар практикасы» және «Алғашқы жұмыс орны жобасы» атты екі белсенді шара жүйелі түрде жүзеге асырылып келеді. Таратып айтсақ, «Жастар практикасы» – меңгерген кәсібі (мамандығы) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының түлектері қатарындағы, алдыңғы үш жыл ішінде оқуын аяқтаған және жиырма тоғыз жастан аспаған жұмыссыздарға арналған. Ал, «Алғашқы жұмыс орны» жобасы – жастар, оның ішінде NEET санатындағы жастар үшін оларды кейіннен тұрақты жұмыс орнына кемінде 6 (алты) ай мерзімге жұмысқа орналастыру шартымен ұйымдастырылады. Орталық тарапынан жалақыны субсидиялау мерзімі 18 айдан аспайды. «Осы мақсатта ұйымдастырылған жүйелі жұмыстар нәтижесінде бағдарламаға жүгінген жастар санатындағы 626 азамат жұмыспен қамтудың белсенді шараларына қатысып, нәтижелі жұмыспен қамтылғандардың қатарына енді. Атап айтқанда: 83 жас түлек жастар практикасына, 26 азамат әлеуметтік жұмыс орындарына, 214 азамат қоғамдық жұмыс орындарына, 298 азамат тұрақты бос жұмыс орындарымен қамтылса, 29 жасқа дейінгі 5 азаматтың бизнес идеяларына мемлекеттік грант қаражаттары ұсынылды.

Жұмыссыз жастарды жұмысқа орналастыру бойынша 1366200,0 мың теңгеге 1100 түлекке жастар практикасын ұйымдастыру жоспарланып, есепті мерзімде 86 жас түлек аталған практикаға жолданса, өтпелі азаматтармен қоса есептегенде 51 850,0 мың теңгеге олардың айлық жалақылары төленді. Ал, алғашқы жұмыс орындарын ұйымдастыруға 111780,0 мың теңге қаржы нақтыланып, 90 азаматқа алғашқы жұмыс орындарын құру көзделген. Есепті айда жоспарланған 36 азамат жұмыспен қамтылып, 5847,0 мың теңге көлемінде айлық жалақылары төленді», дейді орталық басшысы А.Жолаева.

Жұмыссыздарды тұрақты және уақытша жұмыспен қамтудың жоспарлы көрсеткіштерінің орындалу деңгейі бойынша, биылғы жылы 3856 азаматты тұрақты бос жұмыс орындарымен қамту межеленген екен, ал тоқсандық ағымында соның ішінде 797 азамат тұрақты жұмыс орындарына жолданыпты. Ал енді, жұмыссыздарды әлеуметік қолдау шаралары мен осал топтағы қала тұрғындарының жайы қалай деген көкейдегі сауалымызға орталық басшысы былай дейді.

«Қаламыздың осал топтағы тұрғындарына әлеуметтік қолдау шаралары назардан тыс қалған емес. Кешенді жоспарға сәйкес, мүмкіндігі шектеулі 200 азаматқа ұлттық жоба аясында жұмыспен қамтудың әлеуметтік қолдау шараларын көрсету міндеттеліп, 10 азаматты квота есебінен жұмыспен қамту көзделген. Есепті айда мүмкіндігі шектеулі 93 азамат белсенді шараларға тартылып, оның ішінде 1 азамат квота есебінен жұмыспен қамтылды».

Қала инфрақұрылымын дамытуда біршама игі істер жүргізіліп жатқаны айқын. Бұл ретте орталық еңбек қатынастарын үйлестіру және жұмыссыздықты азайту бағытында ұтымды пайдалануда. «Айта кету керек, қала аумағын көріктендіру және көгалдандыру үшін ақылы қоғамдық жұмыс орындарын ұйымдастыруға облыстық бюджеттен 828000,0 мың теңге қаржы бөлініп 1000 азаматты қоғамдық жұмыс орындарымен қамтамасыз ету жоспарланған екен. Осы ретте, жылдың алғашқы тоқсанында бағдарламаның бұл бағытына жүгінген жұмыссыз 754 азамат қоғамдық жұмыстарға жолданып, жоспарланған 828000,0 мың теңгенің 62272,0 мың теңгесі игерілді»- дейді орталық басшысы.

Азаматтарды әлеуметтік тұрғыдан қолдау және егде санатына жататын тұлғаларды жұмыспен қамту мақсатында жүргізілетін жобаның бірі «Күміс жас». Осы ретте бұл бағытта да бірқатар оңды нәтижелер бар. «Жұмыс берушілердің өтінімдеріне сәйкес ұйымдастырылатын «Күміс жас» жобасына 57753,0 мың теңге қаржы қаралып, 90 азаматты аталған белсенді шараларға жолдау жоспарланған. І-тоқсанда атқарылған жүйелі жұмыстар нәтижесінде, 139 азамат «күміс жас» жобасы бойынша жұмыспен қамтылып, 12193,0 мың теңге олардың жалақыларына субсидияланды», дейді А.Пернебекқызы.

Ал, атаулы әлеуметтік көмекке келсек. Бұл бағытта биылғы жылы 4554 отбасына немесе 24638 адамға атаулы әлеуметтік көмек көрсету жоспарланып отыр. Жоспарға сәйкес, жылдың 3 айында 2401 отбасына немесе 13618 адамға әлеуметтік көмек қаражаты тағайындалған көрінеді.

«2023 жылы пробация қызметі есебінде тұрған 8 азаматты, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған 8 адамды, жалпы 16 тұлғаға арналған бос жұмыс орындарының квотасы бекітілді. Жыл басынан бері 7 азамат квота аясында жұмыспен қамтылған.

«Субсидияланатын жұмыс орындарына тоқталсақ, биылғы жылы 200 адамға әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру үшін 69 300,0 мың теңге қаржы нақтыланып, жыл басынан бері жұмыссыз 101 азамат аталған жұмыс орындарына жолданды, ал олардың жалақыларына 4700,0 мың теңге қаржы субсидияланды. Мұндай әлеуметтік қолдау шаралары жыл бойы жалғасын таба бермек», деп түйіндеді орталық басшысы.

Ә.БАҒМАНҚЫЗЫ.

 

БөлісуTweetБөлісуБөлісуЖолдау
Алдыңғы мақала

ҰЛЫ МАМАНДЫҚ ИЕСІ

ОҚИ ОТЫРЫҢЫЗ...

«ЕҢБЕГІМНІҢ АРҚАСЫНДА ЖЕКЕ КӘСІПКЕР АТАНДЫМ»

Оқи отырыңызМақалалар

Жаңалықтар

Қазақстан мен Моңғолия зейнетақы саласында ынтымақтастық орнатуда

20.05.2026
5
Жаңалықтар

Казахстан и Монголия устанавливают сотрудничество в пенсионной сфере

20.05.2026
5
Жаңалықтар

Единый накопительный пенсионный фонд (Фонд/ЕНПФ) предоставляет различные услуги казахстанцам в цифровом формате и продолжает их развивать, адаптируясь к потребностям клиентов. Эти сервисы помогают гражданам планировать финансовое будущее, формируя пенсионный капитал. Их доступность на сайте и в мобильном приложении в режиме 24/7 является важным условием роста интереса вкладчиков. За период с 01.01.2026 г. по 31.03.2026 г. Фондом оказано населению 17,7 млн услуг. Из их общего количества 8,6 млн проведено в электронном формате, в автоматическом – 8,8 млн. Таким образом, доля услуг в автоматическом, электронном и удаленном форматах составила 98,9 % от общего количества. В очном формате было оказано 200,9 тыс. услуг, в том числе непосредственно в офисах Фонда 194,9 тыс. Напомним, что все пенсионные счета открываются в ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса. Также автоматически начисляются целевые требования гражданам Республики Казахстан, не достигшим 18-ти лет, и открываются целевые накопительные счета (ЦНС) для учета и выплаты целевых накоплений совершеннолетним получателям целевых накоплений в рамках программы «Нацфонд – детям». Всего за отчетный период общее количество открытых в автоматическом режиме индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) по всем видам индивидуальных пенсионных взносов, а также условных пенсионных счетов (УПС) для учета обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), перечисленных работодателем за счет собственных средств, и целевых накопительных счетов (ЦНС, открываемых для учета и выплаты целевых накоплений получателям целевых накоплений в рамках программы «Нацфонд-детям») составило 690,4 тыс. единиц. По-прежнему самой популярной услугой является получение выписки с ИПС, УПС и ЦНС. С начала года по всем видам счетов было выдано более 9,0 млн выписок, из которых 8,0 млн — в электронном виде и 956,4 млн выписок — в автоматическом режиме. ЕНПФ напоминает, что получение информации о состоянии счетов через личный кабинет — это самый удобный, надежный и оперативный способ контроля своих пенсионных накоплений. Сервис работает в режиме онлайн круглосуточно (24/7), что позволяет получать актуальную информацию в любое время и из любой точки мира. Информация о состоянии счетов доступна не только через мобильное приложение ЕНПФ и личный кабинет на сайте ЕНПФ, но и через портал egov.kz или мобильное приложение электронного правительства. Это дает дополнительные удобства для пользователей, предпочитающих взаимодействовать с государственными сервисами через единые платформы. Вместе с тем, получение информации о состоянии пенсионных накоплений по почте по-прежнему возможно при подаче соответствующего запроса на адрес ЕНПФ. Кроме получения выписки в личном кабинете на сайте и в мобильном приложении вкладчики (получатели) имеют возможность воспользоваться такими услугами, как внесение изменений и дополнений в свои реквизиты, получение справки о наличии счетов, подача заявления о назначении пенсионных выплат в связи с установлением инвалидности 1 или 2 группы бессрочно или в связи с достижением пятидесятилетнего возраста за счет добровольных пенсионных взносов, отслеживание статуса заявления на выплату, перевод части пенсионных накоплений управляющим инвестиционным портфелем (УИП), прогнозный расчет будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора и т.д.. На изменение реквизитов за 3 месяца с начала 2026 г. было принято 28,4 тыс. заявлений, из них 26,6 тыс. – в офисах Фонда. Обращаясь за той или иной услугой к специалистам ЕНПФ, вкладчики, как правило, получают дополнительные консультации и советы по формированию сбережений. В рамках информационно-разъяснительной работы проведено 14,7 тыс. выездных презентаций, на которых присутствовало 296,0 тыс. человек. Количество материалов, размещенных по сообщениям ЕНПФ в средствах массовой информации, составило 9,9 тыс. Количество поступивших обращений вкладчиков и получателей по каналам обратной связи (Call-центр, консультации через веб-сайт, мессенджеры, социальные сети и другие каналы связи) составило 115,5 тыс. Напомним, что любая компания может подать заявку на проведение презентации и консультаций по вопросам накопительной пенсионной системы с выездом в офис, для чего нужно просто позвонить в call-центр по номеру 1418 или обратиться через сайт или мобильное приложение Фонда. Консультационные услуги ЕНПФ можно получить посредством мессенджеров (чат-бота в WhatsАpp и Viber по номеру +7 777 000 14 18), call-центра по номеру 1418 (звонок по Казахстану бесплатный), на корпоративном сайте enpf.kz, а также на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте, Telegram, Одноклассники. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, а также зачисление и учет добровольных пенсионных взносов, сформированных за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисленной организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан», обеспечивает осуществление пенсионных выплат. Также Фонд осуществляет учет целевых активов и целевых требований, учет и зачисление целевых накоплений (ЦН) на целевые накопительные счета, выплат ЦН их получателю на банковские счета, учет возвратов ЦН в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан в рамках программы «Национальный фонд – детям». (Подробнее на www.enpf.kz).

20.05.2026
9
Жаңалықтар

Более 98% услуг, оказанных ЕНПФ с начала года, проведено в цифровом формате

20.05.2026
6
Жаңалықтар

Қазақстандықтарға 2026 жылдың алғашқы 3 айында есептелген инвестициялық кіріс 307 млрд теңгеден асты

20.05.2026
6
Жаңалықтар

Начисленный инвестиционный доход казахстанцев за 3 месяца 2026 года превысил 307 млрд тенге

20.05.2026
5

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

КӨП ОҚЫЛҒАНДАР

«Жасыл экономиканы» дамытудың шетелдік тәжірибесі

01.10.2022
462

Энергияны үнемдеу технологиясы және энергия ресурстарын тиімді пайдалану мәселелері           

01.12.2022
398
БАЯНДЫ БАСТАМАНЫ ҚОЛДАУҒА ШАҚЫРАДЫ

Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі халықаралық ынтымақтастық

11.10.2022
332
ҚОРШАҒАН ОРТАНЫ ҚОРҒАУ – ИГІЛІКТІ ІС

ҚОРШАҒАН ОРТАНЫ ҚОРҒАУ – ИГІЛІКТІ ІС

27.09.2022
291
ТҮРКІСТАН: САЛТ-ДӘСТҮРЛЕР – САН САЛАЛЫ МӘДЕНИЕТ ЖЕМІСІ

ТҮРКІСТАН: САЛТ-ДӘСТҮРЛЕР – САН САЛАЛЫ МӘДЕНИЕТ ЖЕМІСІ

07.12.2023
217

БІЗ ТУРАЛЫ

Төрттаған

Ақпараттық агенттік Қазақстан Республикасы Ақпарат және Қоғамдық даму министрлігінде 08.04.2022 ж. тіркеліп, №KZ92VPY00047746 куәлігі берілген.

САЙТ ЕРЕЖЕСІ

Материалдар мен ақпараттарды портал брендін көрсетіп, гиперсілтеме жасаған жағдайда ғана қолдануға рұқсат етіледі. Ақпараттан мәтін, мәтін бөлігі немесе дәйексөз алынғанда міндетті түрде тиісті сілтеме көрсетілуі керек.

РЕДАКЦИЯ

  • Біз туралы
  • Сайт ережелері
  • Байланыс
  • Біз туралы
  • Сайт ережелері

© 2022 / 4tagan.kz - ақпараттық агенттігі / Барлық құқықтар қорғалған.

No Result
View All Result
  • Басты бет
  • Біз туралы
  • Сайт ережелері
  • Жаңалықтар
  • Саясат
  • Қоғам
  • Экономика
  • Руханият
  • Мәдениет
  • Әдебиет
  • Әлемде
  • Тарих
  • Спорт

© 2022 / 4tagan.kz - ақпараттық агенттігі / Барлық құқықтар қорғалған.